本文目录一览:
- 1、什么专业都可以参加农信社招聘
- 2、2015年黑龙江省农村信用社招聘考试科目都有哪些?
- 3、2015年黑龙江省农村信用社招聘考试报名地点在哪里
- 4、农信社报名有什么需要注意的吗
- 5、2021黑龙江农信社笔试考什么
什么专业都可以参加农信社招聘
就全国范围来说,经济类、金融类、财会类、计算机类、法律类、管理类和中文类等算是农信社招聘最常见专业,而部分地区也会根据需求招聘其他专业的考生。
金融、会计、统计类,法学类,管理类,中国语言文学类,哲学类,新闻传播学类,农(林、牧、渔)学类,计算机类等相关及相近的专业(以招聘行社具体要求为准)。
报考人员专业要求为:经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)等专业,各县级行社可根据本辖区经济发展情况选用其他专业,比例控制在20%以内。填写专业时,请严格按照毕业证上的所学专业填写。
2015年黑龙江省农村信用社招聘考试科目都有哪些?
1、黑龙江农村信用社招聘考试内容考试一般采用电脑答卷,考试时长120min。考试内容为金融、财会、经济、法律、中文、计算机等公共基础知识,部分考试曾遇到过行测试题。
2、农村信用社招聘考试科目分为《公共基础知识》和《专业知识》两科。
3、农信社考试科目一般分为三部分:行测、经济金融、公基知识。行测行测是公务员及银行考试中的必考科目,近年来,越来越多的农信社招聘考试中也加入了行测内容。行测更是其主要考查方面。
4、农信社考试的笔试主要包括公共基础知识、行政能力测试、经济学、金融学、会计学、市场营销、计算机、农信社常识等方面内容;面试包含仪表风度和专业知识和工作的考核。农信社招聘笔试科目众多,比例分配不均。
5、笔试科目包含:行测、公基、会计、计算机、金融、经济、农信社常识等方面内容;其中行测、公基部分题量占比共50%左右,其他科目内容总占比50%左右。面试包含:仪表风度和专业知识和工作的考核。
2015年黑龙江省农村信用社招聘考试报名地点在哪里
采取网上报名方式,“招聘条件、人数”详见(附件一),请下载《黑龙江省农村信用社应聘人员登记表》(附件二),按要求填写完整后发送到邮箱349088144@qq.com,并对填报信息真实性负责。
年黑龙江省农村信用社的公告暂未发布,报名时间:2014年4月23日~4月28日,上午8:00-12:00时,下午13:00-17:00时,报名地点:哈尔滨市职工大学(哈尔滨市道外区开原街3号)。
年黑龙江省农村信用社招牌公告暂未发布,2014年黑龙江省农信社招聘考试科目如下 考试内容:笔试。考试内容为金融、财会、经济、法律、中文、计算机等公共基础知识,考试相关信息详见准考证。
报名时间:2014年4月23日~4月28日,上午8:00-12:00时,下午13:00-17:00时;报名地点:哈尔滨市职工大学(哈尔滨市道外区开原街3号)。
您好,中公教育为您服务。黑龙江省农村信用社联合社员工招聘考试时间为6月27日上午9时30分至11时,地点在哈尔滨金融学院(可从哈尔滨市香坊区公滨路58号或电碳路65号进入),考场分布见附件。
农信社报名有什么需要注意的吗
1、农信社报考条件的要求包括很多方面:年龄、学历、专业、户籍等。报考条件的具体要求各省都有明确规定。
2、户籍要求:各地农信社的招聘基本都对户籍有要求和限制,考生应聘这些农信社时要特别注意自身的户籍是否符合范围要求,以免误报对应聘产生影响。学历及专业要求:岗位不同,对应聘者学历及专业的要求也有很大不同。
3、此外要注意上传照片时,大小、格式、像素均符合农信社要求,避免因拉伸导致变形。建议大家可以使用一些修图软件进行编辑。
4、首先,要注意去粗取精,如果实习经历或者校园实践活动较多,要认真甄选,填写一些和应聘工作岗位匹配度比较高的活动,提升通过率。
2021黑龙江农信社笔试考什么
1、黑龙江农商银行招聘考试笔试题型一般分为综合能力测试(经济、金融、财会)、法学和计算机3类,均采用机考形式。职业能力测试、综合能力测试和专业加试三个部分。面试题型内容:无领导小组讨论+半结构化面试。
2、农信社考试内容包括行测、公基、专业知识、写作或申论等方面内容。
3、农信社考试的笔试主要包括公共基础知识、行政能力测试、经济学、金融学、会计学、市场营销、计算机、农信社常识等方面内容;面试包含仪表风度和专业知识和工作的考核。农信社招聘笔试科目众多,比例分配不均。
4、EPI知识及时事政治(5%)等基础知识。计算机本科类(C卷)考试内容为计算机(60%),网络信息安全(10%),金融(10%),普惠金融、乡村振兴和三农基础知识(5%),法律(5%),市场营销(5%),EPI知识及时事政治(5%)等基础知识。
5、根据调查了解,农信社考试的笔试主要包括公共基础知识、行政能力测试、经济学、金融学、会计学、市场营销、计算机、农信社常识等方面内容;面试包含仪表风度和专业知识和工作的考核。