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国办20153号文件事业退休职工调多少养老金
例如按照吉林省2022年养老金调整的方案，与基本养老金挂钩部分是按照2021年底本人月基本养老金(不含职业年金)金额的33%进行调整，每1000元的养老金每月就会增加13元，如果本人的养老金为每月5000元，每月就会增加65元。
一是退休前个人的标准工资，包含绩效考核工资、岗位工资，补贴等；二是依照个人的行政职务、职务级别、专业技术职称等相对应享受的退休补贴；三是依照国办发（2015）3号文件规定的退休职工增大的退休金。
：调节金=70元×计算比例。其中：计算比例从2006年—2010年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%，2011年起不再计发调节金。退休金 是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
调整机关事业单位工作人员基本工资标准，相应增加机关事业单位离退休人员离退休费，是贯彻落实党中央、国务院的决策部署，改革机关事业单位工资和津贴补贴制度的重要举措，是实施机关事业单位养老保险制度改革的重要配套措施。
国办发20153号文件干部加发标准
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
调整机关事业单位工作人员基本工资标准，相应增加机关事业单位离退休人员离退休费，是贯彻落实党中央、国务院的决策部署，改革机关事业单位工资和津贴补贴制度的重要举措，是实施机关事业单位养老保险制度的重要配套措施。
文件显示，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后，内地公务员体系中 最高的正国级官员最高基本工资，由7，020元增至11，385元，最低的办事员基本工资，由630元增至1320元。
按现任职务执行相应的职务工资标准。级别工资。公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务，按干部管理权限任命的职务。任职年限，按正式任命的开始时间计算。
国办发2015)3号文件具体内容
(三)中小学教师、护士岗位工资和薪级工资标准提高10%.这次调整事业单位工作人员基本工资标准所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担。
国办发[2015]3号国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知。
综上所述，2014年10月之前办理退休的机关事业单位工作人员，按照国办发(2015)3号文件附件三的精神，从2014年10月1日起增加离退休费。离退休人员分别按照原来的担任的行政职务和专业技术职务增加退休金而不是补贴。
国办发[2015]3号文件全文
参考1999年年公务员加薪的文件，《国务院办公厅 转发人事部财政部关于调整 机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休 人员离退休费三个实施方案的通知》 （国办发〔1999〕78号）网上都有。
每个地方都有不同的情况，政策落实起来也比较困难，至于什么时间执行，要看政府方面了。
综上所述，2014年10月之前办理退休的机关事业单位工作人员，按照国办发(2015)3号文件附件三的精神，从2014年10月1日起增加离退休费。离退休人员分别按照原来的担任的行政职务和专业技术职务增加退休金而不是补贴。
国办发【2015】 3号文，文件中明确写清的：是从2014年10月1日起实行。
这类信息如果官方发布了，中公教育官网也会同步更新的，到时候可以方便查看。
居住地公安机关接到经审核签发的制证信息后，在法定时限内完成制作与核验发放，申请人凭领证回执到受理点领取证件。换领证件的，领取新证时应当交回原证。异地受理不增加制发证周期和任何收费。
