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扬州事业单位考试通过率
事业单位考试的通过率一般在10%左右。考试的竞争还是比较激烈的，事业单位的招考公告一般会公布在省、地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上面，大家有兴趣的可以去看看，一般笔试和面试各占一半，也有四六开的分布。
难。2022年江苏省考放在全国算是最难的，2022年参加事业单位考试的有289675人，录取率为百分之三十。因此江苏事业单位考试难。 江苏省，简称“苏”，是中华人民共和国省级行政区。
根据官方公布的2021年经济师考试参考人数和合格人数来看，深圳市考试通过率为19%，西安市考试通过率为12%，江苏扬州市考试通过率为13%，河北武汉市考试通过率达到14%。
江苏事业单位统考中，扬州进面最高分为83分，是高邮市职业技能鉴定中心的财会工作岗。进面最低分是丛雀50分，分别为宝应县财政稽查大队的会计审计工作岗和宝应县国有资产管理中心的财政法治工作岗。
年度机关事业单位工人技师考试通过率是76%，因为2022年度机关事业单位工人技师考试参加人数是2698人，其中有2122人成功通过了考试，2122/2698*100=76%，所以2022年度机关事业单位工人技师考试通过率是76%。
由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。
扬州市事业单位笔试考什么
其中事业单位常考的科目有三个，分别是：《公共基础知识》、《行政能力测验》、《申论》事业单位面试，主要就是结构化面试俱多。
各招聘岗位的笔试公共科目详见《岗位简介表》。
扬州事业单位考试题型报考《岗位简介表（A）》岗位的公共科目笔试内容：《综合知识（A）》(含基本常识、公共基础知识、职业能力素质、职业道德，下同)。
江苏事业单位考试内容：《综合知识和能力素质》（管理类岗位）、《综合知识和能力素质》（通用类专业技术岗位）两门科目均为150分钟，满分100分；《综合知识和能力素质》（工勤技能类岗位）为90分钟，满分100分。
事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试。报考教育类岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。
扬州市事业单位报考条件
1、④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
2、在一般条件下，扬州市事业单位要求报考人员年龄在18周岁至35周岁之间，出于对实际情况的考虑，以及“惜才、求才”之心的主导，公告规定全日制普通高校2013年硕士及以上学位应届毕业研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁。
3、驻扬省垂直管理机构职位的报考者，生源地或者户籍要求按我市政策执行。
4、【 #事业单位# 导语】2022江苏省扬州市图书馆编外人员招聘公告已发布。报名时间：2022年2月9日—2月16日，上午9：00-11：00，下午14：00-17：00。 考 网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
扬州市事业单位考试在哪里报名
1、江苏省扬州市事业单位公告查看网站：扬州党建网（dj.yangzhou.gov.cn）、扬州市人力资源和社会保障局网站（hrss.yangzhou.gov.cn）、扬州人事考试网（http：//hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/）。
2、事业编制考试报名一般在人力资源和社会保障网或人事考试网上报名。事业编考试报名采取网上报名，大家在规定时间内登录报考事业单位指定的报名网站，如实填写相关个人信息资料后提交即可。
3、事业单位报名一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网，大家一般直接搜索就可以出现当地的人社局网站。事业单位报考流程：首先我们需要明确的是，事业单位的招考三种方式：事业单位联考。事业单位各省自主统考。
4、江苏省事业单位统考报名入口：江苏省人力资源和社会保障网的“江苏人事考试服务”栏目（jshrss.jiangsu.gov.cn））。报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
5、事业单位报考一般在人力资源和社会保障网或人事考试网上报名。网上报名，登录报考事业单位指定的报名网站，如实填写相关个人信息资料后提交即可。
扬州市事业单位面试是什么方式
1、江苏事业单位面试形式多采用结构化面试。结构化面试是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。
2、答辩式面试，即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试。答辩式面试一般是教师类岗位、医疗类岗位常见的面试方式。
3、结构化面试是现在事业单位招录考试中最遍及、最常用的一种面试方法。所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及成果的合成与分析等构成要素，按统一拟定的标准和要求进行的面试。
