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遴选面试题都有什么?
1、公务员遴选面试题型一般包括以下几种结构化面试题：情境问答题：这种题目会提供一组情境或者案例，要求考生在此基础上进行常见的有岗位职责、行为规范等题目类型。
2、遴选的面试题一般有4种类型：一是针对重点、热点问题谈认识、谈感受；二是有关个人思想学习工作实际的问题；三是机关人际交往题；四是关于具体工作的题。
3、遴选面试的题型主要分为综合分析、组织计划、人际关系、应急应变（又叫解决问题）、职位匹配（又叫自我认知）、漫画、演讲、串词等。面试一般设置为三到四道题，三道题更为常见，从上述类型中随机搭配。
4、省直遴选一般都是主观题，部分市直遴选会有客观题。主要考察办文，办事能力，和实际工作联系很紧密。比如要求你写一个领导的讲话稿，写一个公文回复，一个案例分析等等。具体考试内容，可以参考往年遴选真题。
5、遴选面试跟公考面试形式是差不多，都是以结构化面试跟无领导小组讨论面试为主。
6、遴选面试多采用结构化面试或无领导小组讨论，有个别单位采用结构化面试+无领导小组讨论。遴选面试题目由各招考单位自行命制或选择性使用统一命题，因此，各单位的面试时间和形式不尽相同。
2021天津遴选面试模拟题:落实好“最多跑一次”
群众利益无小事，深化放管服是建设服务型政府的基本要求，此次调查将为下一步更好地落实最多跑一次提供依据。
你所在的当地政府为创新服务模式、提高便民服务质量，要求各部门简化审批流程，实现最多跑一次改革。
有时候我看见你太过追求完美，加班时间经常耗在小细节上，其实不如好好休息一下，等头脑清醒了再快速解决。
作为一个新人，刚进入单位要与领导同事和睦相处，尊重领导同事，主动沟通请教，学习他们身上的长处，以便自己能够更好地工作。
2022天津遴选面试每日一练(4.13)
1、分析政策出台的目的和意义。(1)明确了法治副校长职责。
2、从发展基础看，综合国力继续显著提升，2021年经济总量超过114万亿元，产业体系完备的优势持续彰显，人民生活持续改善，社会保持和谐稳定，抗风险、抗冲击能力进一步提高。
3、群众利益无小事，深化放管服是建设服务型政府的基本要求，此次调查将为下一步更好地落实最多跑一次提供依据。
4、我在单位工作多年，在岗位上积累的经验，在别的部门也一定会发挥作用；另一方面，我之前的工作业绩较好，领导可能是对我能力的一种认可，新的部门更需要我，因此做出了调整部门这个决定。
5、答案一：城市，我想对你说。在之前，你一直是我羡慕的对象。
2022天津遴选面试每日一练(3.1)
教育局的这次帮扶活动主要是为了有效改善贫困地区的贫困状况，帮助贫困地区摆脱物质贫困、精神贫困等问题。这次活动的意义重大，我会用端正的态度，认真负责地组织好这次活动。首先，成立调研小组，制订调研计划。
李大爷，我能理解你的心情，但条例并不是要完全禁止市民进行殡葬和祭扫活动，而是去除其中的一些不文明陋俗。
小王：小李帮我写一份材料吧！小李：我有其他事情，暂时写不了。
某大型商场建筑高度为60m，其外墙上悬挂着巨幅广告牌。按照规定，该广告牌要便于火灾时破拆；其建筑外墙的装饰层采用燃烧性能为A级的材料，但当此商场建筑高度不大于( )时，外墙悬挂的广告牌可采用B1级材料。
第一，建立激励机制和正确用人导向鼓励公文写作。 要充分建立完善激励机制，树立正确用人导向，对长期从事公文写作工作的机关干部在生活上多关心，对政治过硬、能力突出的要重点培养和优先提拔，使他们安心公文写作工作。
