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广东公务员面试形式有哪些
1、广东省考面试绝大部分职位均采用无领导小组讨论形象，仅有很小部分职位依然采用结构化面试形式，无领导小组讨论面试形式成为广东地区公务员面试主流形式。面试流程是：组织入场。
2、广东公务员面试分为结构化面试和无领导小组讨论2种面试形式。无领导小组讨论面试题型广东省公务员无领导小组讨论面试每套题的题量并不多，只有两道，但是为了最大限度测查考生的能力，一般会设置两种或两种以上的题型。
3、面试题量：一般都为4道题目(2012乡镇面试为3道题)，一般采用听题答题的形式进行，即考官念一题，考生思考，接着答完考官念第二题，如是循环直至面试结束。
4、广东公务员面试一般是分为结构化面试和无领导小组讨论2种面试形式。具体的还需要看当年的面试公告的要求。无领导小组讨论：这类题型的题量并不多，通常考官为了深度的测查考生的能力，一般会出2种及以上的题型。
广东省考面试分数比例
广东省考中考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%，考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。
广州市公务员的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的职位考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。
广东省考进面比例属于1：3，在达到人数要求的情况下都是1：3的比例。
广东省考面试比为笔试占50%，面试占50%。占比很大程度上随着人数的增长变多。
面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。除面试前加考专业科目（技能）测试的职位外，其他职位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1_3比例确定。
广东公务员考试综合成绩按笔试40%、面试60%合成。体检对象按考试综合成绩由高至低等额确定。
2022广东公务员考试面试考试内容
结构化面试题型在广东省公务员面试中，结构化面试一般会考查计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧。
年广东省公务员考试内容包括笔试和面试。公共科目笔试为《行政职业能力测验》《申论》，行政执法类职位、公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位还需加考专业科目笔试。
面试概况（2020-2021年）面试形式：无领导讨论小组 面试题量：一天两套题 考场：有题本，纸笔 考官：7-9人+计时员、记分员、监督员 总成绩计算 考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
广东省考考试内容为笔试和面试，笔试公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科，均不指定考试用书，全部采取闭卷考试方式。面试是结构化面试为主。
广东公务员考试笔试考试内容分为公共科目和专业科目：公共科目行政职业能力测验：主要考察考生的基本素质能力，与公务员职业密切相关的，主要是言语的理解表达能力，判断的推理以及常识的应用等。
广东省考面试一般在笔试后多久
1、根据历年广东省考面试时间，一般年份，广东省公务员笔试结束后，第20个工作日左右公布笔试成绩，隔一个星期开始资格复审，20天后开始面试。
2、天后。广东省公务员笔试结束后，第20个工作日左右公布笔试成绩，隔一个星期开始资格复审，20天后开始面试。公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段。
3、考公务员笔试过了多久面试公务员笔试后一般会在2-4个月通知面试。如国家公务员考试一般在11月底-12月初笔试，最早的外交部1月初就会发布面试公告及名单。地方公务员考试则一般在笔试后2-4个月发布面试公告。
广东公务员面试注意事项
年广东公务员面试注意事项有哪些具体内容如下：为确保面试工作顺利进行，参加面试的考生应提前查询交通路线，适当安排路途时间，注意交通安全，并按照各职位安排时间准时到场。
年广东公务员考试面试需要注意逻辑性，就题答题，细节内容以及容貌整洁。逻辑性答题内容的逻辑性在于清晰的逻辑表达，只有逻辑性清楚，才能让考官听清楚你想要表达的内容。
答题时间合理安排。超时是公务员考试中切忌的，一定要注意平时答题的分配时间。回答问题注意条理。面试时一般会提供纸笔，考生在思考问题的时候，列好主次，这样在回答时思路就会更加清晰。
考生不得穿有明显文字或图案标识的服装参加面试。
面试方式采取无领导小组讨论或结构化面试的方式进行。资格审核资格审核由公务员主管部门或招录单位负责。请报考者注意各地各招录单位的资格审核时间、地点和相关要求。
