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中国银行校园招聘的学历要求是什么
银行招聘对学历的要求：为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。部分岗位的可放宽至全日制大专及以上学历。具体学历要求详见各银行各招聘岗位的职位描述。
一般包括以下几个方面：个人素质、所学专业、自身学历、英语水平等。
招聘核心条件：学历：全日制本科以上学历；专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。
银行招聘条件基本要求如下：全日制普通高校应届本科及以上学历，个别要求硕士研究生以上学历。应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
进入银行业工作目前来说还是比较难进的，大专及以下不予考虑。\x0d\x0a没有本科文凭，想初次进入银行里工作很难。\x0d\x0a本科文凭并却有六级英语证书的应届大学生比较容易。
中国银行2013年校园招聘定向柜员
1、中国银行校园招聘分为不同的分行和岗位，其中部分是没有专业限制的，另外题主是英语专业，在考试时还是有一定优势的，因为中国银行英语题目较难。小观总结了中国银行的招聘条件：学历要求。
2、中国银行：（一）网上报名。应聘者登录报名网站查看“招聘职位”栏目，选择相应机构（每人最多可申请六家机构的职位），在线注册报名，填写相关资料信息，并在2012年11月18日24点前提交简历。（二）统一笔试。
3、银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。银行校园招聘考试真题一般是不对外公开的，备考银行校园招聘可多做一些真题回忆版、模拟题套卷、每日一练等。详见：银行招聘考试题库 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
中国银行“小语种培养计划”专项招聘说明
1、小语种人员经基层一线培养锻炼后，根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排外派到相应海外机构工作。
2、（一）小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备。中国银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。
3、“小语种培养计划”的招聘程序与校园招聘整体安排一致，由总行统一组织，在面试测评等环节中将安排小语种专业能力测试。
4、培养安排与说明 （1）小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备。中国银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。
5、(七)小语种培养计划小语种专业毕业生是中国银行港澳台及海外机构的重要人才储备，招聘入行后实施专门的培养计划，根据工作需要和培养情况，外派到相应机构工作。
6、银行中有小语种的岗位：2019中国银行小语种培养计划岗位 银行小语种招聘主要以校园招聘为主，以培训海外机构人才储备培训为主要目的，入行后参加统一培训，帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。
