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中华人民共和国公务员法修改的背景包括哪些
《中华人民共和国公务员法》是为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定的法律。
年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订。
现代化的公务员制度，起源于英国。19世纪中叶开始的文官制度改革，确立了以考任制为核心的任用制度和以工作实绩为基础的考核制度，奠定了英国公务员制度的制度基础，也奠定了英国现代政府体制的基础。
通过职务和职级两条线，可以让公务员有比较清晰的晋升渠道，意味着公务员特别是基层公务员不必再为争职务而困扰，从而走上一条更加专业化的发展道路。
制定公务员法的依据。本法的立法依据是中华人民共和国宪法。宪法对国家机关的工作制度、国家机关工作人员的权利义务，以及中央和地方各级政权机关的职权与组织制度等作了规定。
公务员法规定公务员应当履行的义务
1、忠诚职守：公务员应当忠于国家，忠于人民，忠于宪法，忠于法律，忠于职守，履行公务员的职责。遵纪守法：公务员应当遵守宪法和法律，严守国家机密，不得泄露国家秘密。
2、模范遵守宪法和法律。按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。全心全意为人民服务，接受人民监督。维护国家的安全、荣誉和利益。忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令。
3、公务员作为公共事务的执行者，应当履行以下义务：忠诚职守：公务员应忠于国家、人民和法律，遵守宪法和法律规定，忠诚履行职责，不得利用职权谋取私利。
4、公务员应履行的义务有：模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等。
简述我国公务员法的基本原则
1、国家公务员制度的基本原则：竞争原则、功绩原则、法制原则、党管干部原则。竞争原则：竞争在国家公务员制度中是公开、平等的。所有考试、考核、录用等程序都是公开进行的，任何人都可以通过竞争进入到公务员队伍中来。
2、竞争原则：竞争在国家公务员制度中是公开、平等的。所有考试、考核、录用等程序都是公开进行的，并且所有参加报考的人员不受性别、家庭出身、民族、宗教等限制，并逐步打破地域、身份的限制。
3、《公务员法》有四项基本原则：一是公开、平等、竞争、择优和法治原则。二是监督约束与激励保障并重原则。三是任人唯贤、德才兼备原则。四是分类管理和效能原则。
中华人民共和国公务员法规定公务员应当履行忠于国家维护国家的什么荣誉...
中华人民共和国公务员法规定公务员应当履行忠于国家维护国家安全，荣誉和利益。
荣誉和利益的义务，不得有危害祖国的安全、荣誉和利益的行为。 《中华人民共和国国家安全法》第七十七条第一款第一项 公民和组织应当履行下列维护国家安全的义务： (一)遵守宪法、法律法规关于国家安全的有关规定。
忠于人民是我国公务员的基本义务是对的。公务员应当履行的义务：忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督。
上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
