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2022年辽宁省本溪市明山区事业单位招聘报考条件
年事业单位报考条件及时间有中国国籍、18周岁到35周岁、拥护国家宪法和法律、品行良好、身体健康、具有岗位要求的专业、技能条件和学历条件以及其他资格条件,报考时间分别是4月中上旬和7-8月。
报名采用现场报名的方式,报考人员携带已填写的《本溪市明山区事业单位公开招聘人员报名登记表》2份,和近期1寸免冠照片2张(须与报名表的照片一致)。
报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
事业编制报考条件:基本条件:具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。符合各报考岗位所需的年龄、学历、专业及其它条件。
2022年辽宁省本溪市明山区事业单位招聘面试形式
:2。笔试最低合格分数线确定后,根据招聘计划,在笔试成绩合格人员中,按照考生笔试成绩由高分到低分顺序,以1:2比例确定参加面试人选,不够规定比例和按规定比例进入面试成绩并列的,按实际人数确定人选。
辽宁大连市事业单位面试工作由大连市人力资源和社会保障局统一组织。采取结构化面试方式,满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的报考人员不予聘用。面试人员名单、面试时间和地点等具体事项另行通知。
报名联系电话:明山区人力资源和社会保障局44586009。每名考生只能报考一个招聘岗位。
报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报有关单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。以上就是小编整理的关于2022年辽宁省本溪市明山区事业单位招聘资格复审材料的相关内容。
因体检不合格、放弃体检出现岗位空缺,按照空缺岗位招聘计划1:1的比例,在该岗位面试合格人员中由高分到低分依次递补。以上就是小编整理的关于2022年辽宁省本溪市明山区事业单位招聘总成绩计算方式的相关内容。
2022年辽宁省本溪市明山区事业单位招聘总成绩计算方式
按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。
事业单位笔试成绩计算方法为公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%。详细算法:公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%。
事业单位成绩计算方法:公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%。笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。
例如:总成绩计算方法(2012江苏江阴市事业单位招聘)考试总成绩采用百分制。A类岗位考试总成绩为笔试总成绩占70%,面试成绩占30%。B类岗位考试总成绩为笔试总成绩占50%,面试成绩占50%。
:3。笔试成绩公布后,按招聘计划与面试人数1:3的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定进入面试人员并在辽宁人事考试网统一公布。最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。