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特岗教师招聘考试报名条件
报考特岗教师的要求如下：1。符合招聘岗位要求，符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时期中小学、幼儿园教师职业行为十大标准要求，无犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
特岗教师的报名条件如下：报名条件：符合招聘岗位要求，具贿相应的教师资格证书。以普通高校本科毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生。年龄不超过30周岁。
特岗教师报考条件如下：具有中华人民共和国国籍。拥有教育类及相关专业的本科及以上学历。年龄在18周岁以上，无上限要求。其他要求：身体健康、品行良好、无违法犯罪记录，符合教育行政部门相关规定。
具有中华人民共和国国籍2拥护中华人民共和国宪法3热爱教育事业4遵守法律，具有良好的品行5具备正常履行职责的身体条件6年龄为18至30周岁，即1990年11月15日含至2003年11月14日含期间出生7具有相应。
特岗教师报名条件全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生；全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生；上述招聘对象均要求具备教师资格证书，且年龄在30周岁以下。符合报考岗位要求。
报特岗教师需要什么条件?
报考特岗教师的要求如下：1。符合招聘岗位要求，符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时期中小学、幼儿园教师职业行为十大标准要求，无犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
岗位要求 符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。学历要求 初中阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主；小学阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主，可适当招聘师范高等专科学校毕业生。
基本条件：申请者应为中国公民，年龄在18岁以上，具有高中及以上学历，身体较为健康。专业要求：特岗教师报考具有一定的专业限制。通常情况下，申请者需要具备与所申请岗位相关的本科及以上学历，并且必须是教育类专业。
特岗教师与普通教师招聘的区别
特岗教师与教师招聘的主要区别在于招聘目的、岗位性质和招聘对象。首先，招聘目的不同。特岗教师招聘是为了解决农村和贫困地区教育资源不足的问题，通过招聘优秀的教师到这些地区工作，提高当地教育水平。
①招聘岗位学段不同；教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
考试形式不同：教师招聘考试以县或地级市、区进行，各地时间不太固定；而特岗教师招聘考试根据各省教育厅执行教育部的有关政策进行，以省为单位统一进行，每年只有一次。
考试形式不同。招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。招教考试各地时间不太固定，每年5月-10月期间招教考试尤为集中，而特岗以省为单位统一进行，每年只有一次。
教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师只招聘义务教育学段，也就是一到九年级。
含义不一样 教招就是教师招聘考试，是你具有从事教育行业的能力后(获得教师资格证)，进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。
