江西省事业单位（江西省事业单位岗位工资标准）-义乌市扉迅电子商务商行

本文目录一览：

近年来，江西事业单位市每年进行两次统招，分别是上半年的4月和下半年的11月的江西省事业单位联考。

正常的话一年2次，省级联考一次，部分地市或单位会根据自身编制情况组织考试，具体还要看单位需求。

次。江西省考每年举行一次，时间相对比较固定，一般在3月份发布公告。4月由省委组织部(公务员局)组织考试。

一次。江西省事业单位施行全省统考，笔试由各地市人事考试中心、人社局组织实施。全省统一笔试时间为7月底。笔试结束后，按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

江西事业单位一般每年进行两次招聘。具体的需要看当年官方出台的公告。

江西事业单位一年考1次或者2次。江西省事业单位分为全省统考和各地市自行组织的考试。全省统考一般是上半年4月份和下半年11月考试，如果下半年不统一组织的话，由各地市自行组织考试。

江西省事业单位（江西省事业单位岗位工资标准）

1、江西省各级事业单位招聘报名时间通常在每年的5月至6月，具体时间以招聘公告为准。建议考生及时关注官方网站和招聘信息，认真了解招聘要求和流程，按照规定时间进行报名。江西省各级事业单位是广大考生求职就业的重要选择之一。

2、年江西省事业单位考试报名时间：2023年3月25日9：00至3月31日17：00期间。报名方式：网上报名。笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科，有需要的考生可参考2023年江西事业单位考试课程进行备考。

3、网上报名时间为：2023年2月17日9：00-2月21日17：00。报名网站为江西人事考试网，本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

4、年江西事业单位考试报名时间如下：报名时间：2023年10月11日8：30至2023年10月13日17：00。缴纳报名费用时间：2023年10月11日8：30至2023年10月14日17：00。

在事业单位招聘中，经常会看到abcde类的分类，那么这些类别有哪些区别呢？a类：综合管理类综合管理类主要适用于行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

事业单位abcde类区别主要在于在职业能力倾向测验中会根据考生的岗位热点来考察，并且每种类型题型设置相同，但是分值是不同的。具体的考试内容需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

事业单位综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别的区别主要是岗位不同，考试内容范围，题型不同。

一般指岗位的类别，主要有以下区别！(一)A类：综合管理类适用岗位：综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。考试公共科目：《综合应用能力》(A类)，与公务员考试《申论》科目基本相同。

1、江西省事业单位考试一年有两次。江西事业单位考试的主旨：江西事业单位考试是由江西省人力资源和社会保障厅主办的，旨在为江西省事业单位选拔优秀人才。

2、次。江西省考每年举行一次，时间相对比较固定，一般在3月份发布公告。4月由省委组织部(公务员局)组织考试。

3、一次。江西省事业单位施行全省统考，笔试由各地市人事考试中心、人社局组织实施。全省统一笔试时间为7月底。笔试结束后，按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

江西省事业单位考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

江西事业单位的考试科目是综合基础知识。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等。从考查的题型来看：一般分为全客观和客观+主观两大类。

江西事业单位考试考公共科目笔试和结构化面试。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目满分均为100分。《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。

常识判断共20题，每题1分，共20分；言语理解与表达共20题，每题5分，共30分；数量关系共10题，每题2分，共20分；判断推理共35题，每题2-8分，共50分；资料分析共15题，每题2分，共30分。

事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：公共基础知识公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。

江西事业单位考试科目一般为综合科目考试内容为《综合基础知识》(不指定教材)，全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平，分值100分。此科目为各岗位必考科目。

江西省事业单位考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

联考将公共科目笔试分为五类，分别为A：综合管理类、B：社会科学专技类、C：自然科学专技类、D：中小学教师类和E：医疗卫生类，统一考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。