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国家法定假日可以调休吗
国家法定节假日不可以调休。按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。
用人单位安排劳动者法定假日工作的，不得调休。
不可以调休。根据查询法律快车官网得知，法定节假日是不可以调休的，不能在法定假日上班后再补休一天。只要在法定假日上班的，用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍，按不少于工资200%的标准发放加班工资。
不可以。法定假日上班的，用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。法律规定可以调休的是在休息日安排劳动者加班。
2022年假期(2023年放假日历表)
年休假日历表如下：元旦：2022年12月30日至2023年1月1日放假，共3天，其中，1月1日为法定节假日，12月31日（星期六）公休，1月1日（星期日）公休日调2022年12月30日（星期五）。
年最新的放假调休日历表如下：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。清明节：4月5日放假，共1天。
年放假日历表如下：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天。春节：1月21日至1月27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。清明节：4月5日放假，共1天。
2021年放假及调休安排(2023放假时间表最新公布)
1、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。清明节：4月5日放假，共1天。
2、学校放假时间表全年如下：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。清明节：4月5日放假，共1天。4月6日上班。
3、年1月21日至27日放假调休，共7天，1月28日、1月29日上班。清明节 4月5日放假，共1天，4月6日上班。劳动节 5月1日至5月5日放假调休，共5天，4月29日、4月30日上班。
4、年放假及调休时间表如下：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：键扒1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
