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新疆兵团特岗教师值得去吗
1、值得。根据查询新疆本地宝得知，新疆特岗教师值得留下，新疆维吾尔自治区，简称“新”，首府乌鲁木齐市，地处中国西北，位于亚欧大陆腹地，面积1649万平方公里，是中国陆地面积最大的省级行政区。
2、值得，近几年编制岗位是越来越难考了，无论是公务员还是事业单位对于学历的要求都明显提高。使得许多专科学历的同学们无法报考，可供选择的岗位少之又少，部分省份甚至都没有类似的岗位。
3、特岗教师值得去。尤其是想长期从事教育工作的朋友来说。特岗教师3年的服务期满了之后，如果考核合格，就可以转为事业编制。而且特岗教师的报名没有教师招聘考试那么严格所以很多人会选择去报考。
4、不建议考特岗教师的主要原因有：工作条件和待遇可能相对较差，职业发展可能受限，工作压力可能较大等等。特岗教师的工作条件和待遇可能相对较差 特岗教师通常在偏远或贫困地区工作，教学条件和生活条件可能不如公立学校教师。
新疆特岗教师笔试考了第三名,但是只招一个人,有没有希望考上
还是有希望的，不要泄气。面试是最能拉开分数的，我也是考的教师，也同样是第二名去面试的，最后还是被录取了。
不大。事业单位岗位招聘中，只要一个人的话肯定会录用第一名的人，考了第三名上岸几率是不大的。
面试应该是能进的，因为面试通常是1：3或者1：5的面试，也就是说，招一个人，面试需要3个人或者5个人。
不好意思朋友，没有机会了，公务员考试的进入面试比例是1：3或是1：5，具体看报考单位而定。
你说的这种情况 ，我认为如果只接收一个人 ，那么你考第三的 基本上就是没戏了 。因为他考第一的 即使面试不过 ，考第二的 一般的都能够补上的 。
这个要看一定的比例的，教师招聘综合的总成绩是按照笔试和面试一定比例计算而成的。一般来说笔试占60%，面试占40%，也就是说你在面试时候的分数并不是要比对手高十分才有希望，所以好好准备的话还是有一点希望的。
新疆特岗教师工资为什么要三个月后才发呢
1、个人工作地区不同。根据你个人工作地区不同。新特岗老师的工资发放期限会有所差距，有的地方是三个月以后发工资，但是很多地方是半年以后才发放前期的工资。
2、其实新老师要压三个月的工资是因为个人资料没有审核完成。学校防止新老师跳槽。学校财务的问题。
3、新教师工资要压三个月再发，这是完全不合理的，但是现在好像也都是这个惯例，也搞不清楚为什么这种不合理的现象会长期存在。
4、根据教育局官方资料显示，特岗教师前三个月不发工资等第四个月一起发，数额大，需要核审，因此特岗教师第四个月还没有发工资是在核审工资。特岗教师也称特岗计划，其全称农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。
新疆特岗教师报名条件
岗位要求 符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。学历要求 初中阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主；小学阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主，可适当招聘师范高等专科学校毕业生。
特岗教师报考条件如下：具有中华人民共和国国籍。拥有教育类及相关专业的本科及以上学历。年龄在18周岁以上，无上限要求。其他要求：身体健康、品行良好、无违法犯罪记录，符合教育行政部门相关规定。
报考特岗教师需要的条件是：符合招聘岗位要求，应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。
特岗教师报名条件如下：全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下。
新疆特岗和援疆教师有啥区别
基本性质不同：特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。
援疆教师就是去新疆支教的教师。作为偏远地区的新疆，教育资源匮乏，学生得不到好的教育，怎么能为祖国做出奉献，为家乡带去知识。
特岗教师和支教薪资待遇区别 “特岗教师”(文件规定)“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
援藏援青教师同时由西藏青海按照当地同类同级人员工资标准（含补贴）计发差额，援疆教师同时享受新疆所在地区同类同级人员艰苦边远地区津贴，在南疆工作的援疆教师按规定享受南疆工作补贴。
