国考河南23个岗位无人报考（2022国考河南9地报名竞争比过百）-义乌市扉迅电子商务商行

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1、报名人数据统计，截至今日13时，共有2295634人提交报名申请，比去年同期增长了近45万余人，其中通过资格审核的有1904582人，比去年同期增长了36万余人。平均竞争比为52：1，略高于去年同期的49：1。

2、国考报名总人数如下：全国报名人数超291万，超260万人通过资格审核，创国家公务员考试人数新高。

3、年国考报名时间为2022年10月。报名条件为：具有中华人民共和国国籍。18周岁以上35周岁以下，2022年应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下。拥护中华人民共和国宪法。具有良好的品行。

4、第一，公务员考试竞争不低，平均一个岗位竞争的人数六七十个，但也有低于平均数的。现在平均竞争比基本保持在60左右，而热门职位比例那么高，其实也说明有不少低于60的岗位，这部分很多人是没看到的。

5、年国家公务员考试报名时间为：10月25日。

各招考职位的报名缴费人数与拟录用人数的比例应当不低于5∶1。脱贫县(原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县)的乡镇(不含城关镇)职位，报名缴费人数与拟录用人数的比例可放宽到3∶1。

如果是外省的考生，建议慎报异地基层，不少人考上之后发现工资低，离家远，事情又多，很不习惯。最重要的就是选择自己最喜欢最适合自己的，与多少人竞争、能不能考上无关！因为考上之后你的幸福感是最高的。

另外，从个人的未来发展和职业成长上来说，人的精神状态和价值观可能会因为周围环境受到影响，长期呆在县城可能会慢慢地消磨人的奋斗精神和进取意志。

随着报名进入尾声，无人报考岗越来越少，河南岗位无人报考岗位只剩5个，合计5人。

这可能导致部分人不符合招聘条件或认为他们不具备竞争力。以上仅是一些可能的原因，具体情况还需结合具体事业单位的招聘政策、地区就业市场和人才需求等因素来综合分析。

国考河南23个岗位无人报考（2022国考河南9地报名竞争比过百）

国家公务员考试（国考）的竞争确实非常激烈，但有些岗位没有人报名可能是由以下原因导致的：岗位要求特殊：有些岗位可能对申请人有特殊的要求，例如需要特定的专业背景、工作经验或技能。

中公教育通过分析，发现无人报考职位有以下原因：招录四项目人员，限制考生报考。

国考竞争很激烈，但是依然有岗位无人报名的原因有：岗位的限制条件、岗位所处的地区影响具体分析如下：岗位的限制条件过多公务员考试是选拔性考试，尤其是在国考中，选拔的作用更加明显。

因为这些岗位对于学历和专业的要求比较苛刻，并且通常是在比较艰苦的边远地区，所以基本上不会有人去报名。

部分基层一线岗位无人问青年在找工作时应该是踏下心来，先去基层环境中锻炼，但如今很多人却并不会这么想。

公务员考试会设置很多报名条件，国考更是限制加码，学历、专业、政治面貌、工作经历，任何一个条件就能卡掉一批人。而把这些条件捆绑在一起，符合条件的人自然少之又少。

1、处理方式如下：正常开考：国家公务员考试笔试阶段不设置开考比例，不管报名人数多少，成功报名笔试的考生都正常开考。即使报考的岗位只有一个人，也会正常开考。

2、其解决方法如下：首先，政府相关部门可以进一步优化招聘政策，提高一些相对冷门岗位的待遇和福利，吸引更多人才报考。

3、其次，考生们应该认真考虑自己的兴趣和能力是否适合这些冷门岗位。虽然这些岗位可能报考人数较少，但是要求往往也比较高，需要考生具备特定的技能和经验。如果考生没有相应的能力和兴趣，即使成功“捡漏”，也难以胜任这份工作。

基层岗位：基层岗位通常需要到偏远地区或者条件较为艰苦的地方工作，因此相对来说不太受到考生的青睐，容易出现无人报考的情况。

消防系统也属于比较冷门的岗位，消防救援总队可能还好一点，森林消防报考的人一般更少。

一般来说，这些岗位往往由于工作性质、地点、待遇等因素不如热门岗位吸引人，所以报考人数相对较少。但是，这并不意味着这些岗位没有前途。在某些情况下，这些岗位可能具有很大的发展空间和潜力，只是因为种种原因被考生们忽视。

岗位报考“门槛过高”。有些岗位无人报考很大一部分原因是，考生对报考要求的条件无法达到，限制的条件太苛刻，满足的人太少了。像有些岗位要求的学历比较高、要求的专业相对比较冷门。

国考报证监会的人很少的原因：竞争较激烈证监会的岗位数量相对较少，只有138个岗位，招考的人数也仅仅315人，对比其他岗位来说可以说是竞争压力比较大。

如对于轮船驾驶等急需的专业技术类岗位，招录的是大专学历人才。又如某些省考对残疾人特设专门岗位，仅允许残疾人报名。从这个角度上看，国考招录体现出与时俱进、公平性和科学性，给了各行各业的人才成为公务员的可能性。