本文目录一览：
个人所得税按多少交
法律主观：个人所得税需要缴纳的百分比为：综合所得，百分之三至百分之四十五；经营所得，百分之五至百分之三十五；利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，为百分之二十。
适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。比例税率。
法律分析：应交个人所得税额=（工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元）乘以适用税率%-速算扣除数。
这要因情况，如果只有工资薪金，超过3500的部分就需缴纳个人所得税，如果你有保险和公积金的话，税前扣除这一部分金额仍能超过3500，你就须对超过3500的部分缴纳个人所得税。
个人所得税起征点为5000元后,税率标准如右表
1、在个人所得税税率方面，不同的应纳税所得额区间对应不同的税率，税率最低档为3%，最高档为45%。
2、适用5000元新的费用标准和新的税率表：应纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000元)=12000-1100-5000=5900元。
3、个税起征点5000税率表如下：全月应纳税所得额不超过3000元的税率为3%，速算扣除数为0。全月应纳税所得额超过3000元至12000元的部分的税率为10%，速算扣除数为210。
劳务费个人所得税缴纳标准
劳务报酬应纳税所得额=劳务报酬（少于4000元）-800元；应纳税所得额=劳务报酬（超过4000元）×（1-20%）。应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。劳务报酬所得在800元以下的，不用缴纳个人所得税。
每次收入不超过4000元的，应纳税额= （每次收入额-800） 乘以20%；每次收入在4000元以上的，应纳税额=每次收入额乘以（1-20% ）乘以20%；劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次。
劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的， 适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。
工资中个人所得税的扣费标准?
法律分析：工资在5000元以上的缴纳个人所得税。
法律分析：现在的工资扣税标准是5000元，根据国家新的个人所得税法对工资纳税的标准为以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，平均到每月就是五千元。
个人所得税扣除标准：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
