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吉林银行招聘考试考察哪些内容
1、考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分，具体为：EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。
2、一般来说，银行招聘综合考试主要分为：经济，金融，会计，管理这四大类。考察范围有经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等方面。
3、个人素质和能力吉林银行注重员工的综合素质和能力，因此在面试中会重点考察考生的沟通能力、团队合作能力、创新能力、学习能力等方面。
4、根据调查了解，吉林银行招聘考试一般是考epi、英语、综合知识，epi包括逻辑推理、思维策略、数字运算等五大模块，综合知识包括经济、金融、法律、会计、计算机等12个学科。
5、如果是校园招聘，除开行测，英语，还要多看看专业知识的内容，比如金融知识，经济知识这些和银行相关的知识点，吉林银行常考的题型一般是选择题居多，可以多看看这些笔试资料。
吉林银行招聘都考什么内容
考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分，具体为：EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。
当面试吉林银行的笔试内容包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致，还包括外语，语种为英语考试题型、包括阅读理解、语法与词汇、完形填空、英汉互译这四类题目。
一般来说，银行招聘综合考试主要分为：经济，金融，会计，管理这四大类。考察范围有经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等方面。
吉林农商银行招聘考试题型分为综合能力测试(经济、金融、财会)、法学和计算机3类，均采用机考形式。面试：无领导小组讨论+半结构化面试。综合类考生笔试内容包括职业能力测试(EPI)和综合能力测试两个部分，各占笔试总分的50%。
吉林农商银行招聘区分柜员与中后台人员(财会类、计算机类、法律类和金融类)5个岗位类别进行笔试。
吉林农商银行招聘专业要求
学历要求基本上学历要求全日制本科及以上学历，如河南、广西、云南等省份，部分省份全日制普通高等院校大抄专及以上学历即可报考，如山西、吉林、湖南、湖北、陕西等省份。
吉林农商银行校园招聘毕业生需为经济、金融、管理、会计、法律、计算机等与银行相关专业。年龄在28周岁以下，硕士研究生及以上学历年龄可放宽至30周岁以下。
学习成绩优良，有较好的思想和专业素质，热爱农村金融事业，品行端正，遵纪守法，为人诚信，无不良行为记录。中共党员、学生干部在报名初选中优先考虑。身体健康，容貌端正。以上就是吉林农商银行招聘什么时候报名的全部解
吉林银行招聘综合考试考点是什么
1、英语，一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。性格测试：不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。
2、吉林农商银行招聘考试内容主要考查综合基础知识与专业知识，区分柜员与中后台人员(财会类、计算机类、法律类和金融类)5个岗位类别进行笔试。近几年题型以客观题为主，均为选择题和判断题，分为单选、多选和判断，总计100分。
3、综合知识：常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识、时事政治以及科技文化历史方面的常识等等。
