河北省特岗教师报名入口（河北省特岗教师报名网址）-义乌市扉迅电子商务商行

本文目录一览：

教育招聘网站、学校官网。教育招聘网站：一些教育招聘网站会发布特岗教师的招聘信息。考生可以在这些网站上注册账号，按照招募要求进行报名。学校官网：一些学校也会在特岗教师招聘时发布招募信息。

四川省：2023年四川省特岗教师报名时间为2023年5月29日10：00至6月2日17：00，应聘人员可登录四川省教育考试院官网进行报名。

特岗教师一般在当地教育局平台或者全国统一报名平台进行报名。教师特岗的报名流程有：报名：报考人员需要进入特岗教师报名平台进行报名，填写姓名、身份证号、性名、学历等信息。

当地教育局平台或者全国统一报名平台进行报名。根据公务员考试网显示，可以关注当地政府教育部门的招募信息。一些地区会在招募特岗教师时发布公告，可以在政府网站上找到这些信息。

1、特岗教师要教师资格证吗？要。教师资格证是教育行业从业教师的许可证。2015年，教师资格证考试改革正式实施，打破教师终生制且五年一审，改革后将实行国考，考试内容增加、难度加大。在校专科，本科能报考。

2、所报岗位的学科必须与本人取得的相应教师资格证书的学科一致。

3、报名资格条件。必须要取得义务教育阶段的教师资格证，才能够报名。这是一个硬性条件，没有这个条件是不行的。报名的年龄要求。一般规定的年龄是不能超过30岁。但是，有些省份如果比较特殊，可能会适当延长一两岁。

4、④相应的教师资格证书；⑤符合政策性加分条件的人员，须提供相应的原始依据以及有关部门出具的证明。

1、河北特岗考试科目有教育法律法规、中小学教师职业道德修养、教育学、教育心理学、新课程理念。

2、河北特岗教师考试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲，主要考察应聘人员从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。

3、河北特岗教师考哪些科目介绍如下：笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲，主要考察应聘考生从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。

1、教育招聘网站：一些教育招聘网站会发布特岗教师的招聘信息。考生可以在这些网站上注册账号，按照招募要求进行报名。学校官网：一些学校也会在特岗教师招聘时发布招募信息。

2、特岗教师一般在当地教育局平台或者全国统一报名平台进行报名。教师特岗的报名流程有：报名：报考人员需要进入特岗教师报名平台进行报名，填写姓名、身份证号、性名、学历等信息。

3、体检合格。报名流程登录招生考试信息网，进入云南招生考试信息网。地址是http：//ksz.yunnan.cn/。注册账户。如果你没有账户，需要先注册一个账户。关注招聘信息。

4、在线报名：在规定的时间内，通过指定的在线报名系统进行报名，填写个人信息并上传相关材料。等待审核：提交报名信息后，等待招聘部门进行审核，确认是否符合报名条件。

5、招聘流程①公布岗位、招聘人数等条件；②自愿报名；③资格审查；④考试和考核；⑤体检；⑥确定招聘人选；⑦岗前培训；⑧教师资格认定；⑨签订协议；⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

6、特岗教师招聘报名分为网上报名和现场报名网络报名：招聘公告里会公布报名网站、报名时间，详见各省特岗教师招聘公告下方是各省特岗教师招聘公告列表。

河北省特岗教师报名入口（河北省特岗教师报名网址）

年河北特岗教师招聘考试公告已经发布，报名时间：2017年6月5日至6月16日正常工作日上午8：00至下午6：00，周末及国家法定节假日除外。

报名时间：2017年6月5日至6月16日正常工作日上午8：00至下午6：00，周末及国家法定节假日除外。笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。

·参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

笔试时间：2015年7月19日上午9：00—11：30。笔试。笔试为闭卷考试，由省、市两级教育行政部门共同组织实施。省教育厅负责统一组织命题、制卷、阅卷。

特岗教师报考流程：公布需求→自愿报名→资格审查→考试考核→集中培训→资格认定→签订合同→上岗任教。在同一个省内，每人只能报考一个岗位。每人可以同时报考多个省的岗位。

具体面试考务工作按照《河北省教育厅关于做好2012年特岗教师招聘考试工作的通知》文件有关要求执行，面试内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，可以采取课堂试讲和答辩等形式。

按照笔试成绩从备考到低分的顺序依次调剂：若取得面试资格人选的最后1名，有2名及以上应聘考生笔试成绩相同，则同时取得面试资格。拟聘人选确定。