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陕西招教考试都考哪些内容呢?
考试形式一般分为笔试和面试。笔试内容：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。学科专业知识和公共基础知识。
(一)主要范围：主要考核哲学与政治理论常识、教师道德与教育法、文史基本常识与写作、自然科技常识与环境保护、事业单位概况和陕西省省情等方面的内容。
陕西教师招聘考试笔试考试范围为中小学、幼儿园教师(含职业高中)岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识。所以考生选择公共基础知识和教育基础知识的教材即可。教育基础知识主要包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德。
教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
陕西招教的考试内容为三类：第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科 教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
陕西事业单位教师招聘笔试科目为：职业能力倾向测验+综合应用能力两科。
陕西特岗教师招聘报名条件
1、陕西省教师招聘报名条件可分为两类：大类条件；岗位条件 大类条件：年龄：18周岁以上， 35周岁以下；具有教师资格证，2020年由于特殊原因采用了先上岗，再考证的策略，2021年招聘应该已经取消。
2、根据招聘公告，2023年陕西省特岗教师招聘的报名时间为6月25日9：00至6月29日18：00，笔试时间为7月15日。在这个期间内，符合条件的考生可以通过电脑进入“陕西省特岗教师管理信息系统”进行网上报名。
3、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；身体条件。
4、报名条件：符合招聘岗位要求，具贿相应的教师资格证书。以普通高校本科毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生。年龄不超过30周岁。
5、报考特岗教师要持有教资证，且在学历这方面也要满足岗位提出的要求。通常情况下，报考人员的年龄要在18周岁以上，30周岁以下。部分地区会针对学历高的群体，在年龄这方面放宽要求。
陕西省教师招聘考试考什么?是统考吗?
1、陕西教师编制考试时间一般在5月，陕西教师编制考试分为笔试和面试两部分，笔试实行闭卷考试，科目为职业能力倾向测验；面试以试讲或说课的形式进行，考生应携带准考证和居民身份证有序进入考场。师范专业可以报考教师招聘的编制。
2、陕西教师招聘的考试内容主要考的科目是职业能力测验加综合应用D类。职业能力测验考察常识、言语、判断、数量、资料分析与公考趋同。西安从19年开始也加入联考当中。榆林和延安不参加联考，考试时间在九月份，考的是公基加学科。
3、考试形式一般分为笔试和面试。笔试内容：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。学科专业知识和公共基础知识。
4、陕西教师招聘考试内容 陕西教师招聘考试笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
5、陕西招教的考试内容为三类：第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科 教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
6、陕西事业单位教师招聘笔试科目为：职业能力倾向测验+综合应用能力两科。
陕西招教考试的报考条件都有哪些呢
1、陕西教师编制考试条件如下：具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行端正。具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。年龄为18-35周岁之间（1982年4月18日-2000年4月17日期间出生），具体以岗位要求为准。
2、陕西教师编制考试条件具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，具有良好的品行；年龄为18周岁以上，35周岁以下；具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。
3、招聘对象以普通高校本科及以上学历毕业生为主，可适量招聘高等师范专科毕业生。
