巩义市教师招聘（巩义市教师招聘成绩2023）-义乌市扉迅电子商务商行

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根据体检和政审情况，择优确定拟聘用人员名单，并于2011年8月22日在河南省浚县人民政府网站和浚县教育体育局网站进行公示。公示期为7天。

被聘用的教师，由学校按规定与其签订劳动合同，按规定缴纳劳动保险金、医疗保险金、失业保险金等。月工资2000—4000元。

浚县一中分校位于浚县卫西新区，占地600亩，建筑面积20万平方米。校园恢宏大气，风景宜人。教室配有先进的多媒体教学设备。寝室高标准建造，卫生间、洗漱间、壁橱、阳台一应俱全。

鹤壁黎阳中学(原浚县一中分校)位于历史文化名城浚县黄河路中段(原浚县一中校区)，背靠国家4A级风景名胜区大伾山，办学历史悠久，文化底蕴深厚。

巩义市教师招聘（巩义市教师招聘成绩2023）

1、年4月6日在安阳教育局(https：//jyj.anyang.gov.cn/)、安阳市人力资源和社会保障局网站(https：//rsj.anyang.gov.cn/)、安阳市教育局官方微信公众号发布公告。

2、计划为安阳市昼锦中学公开招聘教师20名。安阳市昼锦中学是一所全日制寄宿制民办初级中学。为支持安阳市昼锦中学的发展，安阳市龙安区政府委托安阳市教育局为昼锦中学进行招聘，将和市教育局直属学校招聘教师同时举行，进行统一的笔试和面试。

3、公开选调工作在安阳市人力资源和社会保障局的监督指导下，由安阳市教育局具体负责组织实施。选调范围、岗位及人数（一）选调范围面向安阳幼儿师范高等专科学校两所附属幼儿园具备幼儿园教师资格的在编在岗人员。

4、(一)发布招聘公告 2021年11月19日分别在河南招才引智大会(https：//)、安阳市教育局网站(http：//jyj.anyang.gov.cn/)和安阳市第一中学校园网()发布招聘公告。

5、招聘岗位、数量引进高层次教师50名。具体岗位见附表。引进资格和条件 (一)引进条件：热爱教育事业，遵纪守法、品行端正、具有良好的操守和为人民服务的精神。身体健康、五官端正。

6、【 #教师招聘# 导语】2022年河南驻马店确山县引进中小学及幼儿园优秀教师45人，报名时间：2022年8月17日—8月18日，无现将招聘公告原文发布如下：引进原则 1．坚持编制空岗补缺的原则。

报名时需持本人毕业证、学位证、身份证、教师资格证、专业技术人员资格证、聘任证，填写《2022年驿城区教育系统引进高层次人才报名表》一式2份；交近期免冠同底版1寸彩色照片2张。

引进计划和范围（一）引进计划。计划引进中小学及幼儿园教师45名，其中幼儿园教师5名、小学教师10名，初中教师15名，高中教师15名。（二）引进范围。

(四)体检条件：符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(可从河南省教师资格网(http：//jyt.henan.gov.cn/jszg/)查询)。

计划引进全日制硕士研究生及以上学历人才50名(其中，区直事业单位38名、教育系统6名、卫生系统6名)。具体引进计划和专业详见《偃师区2022年引进高层次人才计划表》(附件1)。

驻马店市教育局负责全市辖区内高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格认定工作。

中原区、二七区、管城回族区、金水区、惠济区、上街区、新郑市、登封市、中牟县、荥阳市等地。

郑州、洛阳、开封等。根据查询教育部网站，特岗教师的特殊性在于任教地点为偏远地区，农村、乡镇等为农村义务教育作贡献，特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助。

洛宁县。根据查询河南省教育局官网得知，周口特岗是特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，沈丘县进面分数线是82分，也是最好进的一个，而新安县最难，其次是栾川。

郸城县第二实验中学、郸城县秋渠乡益海小学等。郸城县，隶属河南省周口市。地处河南省东部，其地区特岗的学校为郸城县教师进修学校、郸城县第二实验中学、郸城县秋渠乡益海小学，是一个非常好的地区。

选岗地点：教体局后一楼会议室参加人员：2022年招聘的350名特岗教师志愿到白马、张完、南丰、汲水、丁村、秋渠、宜路、东风等8个乡镇特岗教师。

招聘难度较大的地区包括郑州、洛阳、开封等经济发达城市，因为这些地区的教师岗位竞争较为激烈。而信阳市的固始县、商城县、新县，南阳市的淅川县、西峡县这些地区是河南省的偏远地区，特岗教师比较容易。

通常情况下，教师编制体检合格后，公示期为30天。这个时间安排充分考虑了体检结果的整理、统计和审核过程，确保公示工作的科学性和规范性。公示的时间一般会在教师编制体检合格后的第二个月开始，并持续30天。

到7天。根据查询华图教育官网得知，招聘教师体检结果会在3到7天公布。体检不合格的考生，招考单位会单独进行复检通知，没有接到通知的考生则默认通过体检，等待进行政审工作。

教师编制体检合格后一般是在3-7天内出结果，有的还会电话通知复检，体检环节差不多和公务员体检一样，要求和标准大多相同，体检过后会进行，考察，考察通过进行拟录用公示。

老师招聘从体检到公示一般都是按照政府的正规渠道。一般情况下一个月之内就会公示。

新入编教师体检后一般是在七天到半个月左右出公告。但是不同的地域在招聘入编教师之后，有着不同的要求，在体检完成之后公布结果的时间也不太一样，具体要以公布的考试流程为准。