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谁可以谈谈三支一扶政策的利弊?
三支一扶的利 【1】“三支一扶”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定，并随之同步提高。【2】服务期的两年，可以算做基层服务的工龄。
三支一扶的利就是可暂时缓解就业压力。弊就是不能从根本上解决就业问题，而且相关政策不够完善。
服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。
弊端：工资少，时间长 好处：服务期满以后，再就业或者考试都有加分。
三支一扶的好处是报考比较容易、在职期间待遇好、入职期满福利高；三支一扶的坏处有工作条件比较艰苦。想要报考三支一衣服的学生，需要提前了解三支一扶的利弊，然后根据自身的条件和实际情况谨慎的选择。
三支一扶人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定，并随之同步提高。服务期的两年，可以算做基层服务的工龄。
山东考三支一扶的利弊
山东三支一扶的好处是报考比较容易、在职期间待遇好、入职期满福利高；坏处是工作条件比较艰苦，要长期在基层锻炼。
三支一扶的好处是报考比较容易、在职期间待遇好、入职期满福利高；三支一扶的坏处有工作条件比较艰苦。想要报考三支一衣服的学生，需要提前了解三支一扶的利弊，然后根据自身的条件和实际情况谨慎的选择。
三支一扶的利就是可暂时缓解就业压力。弊就是不能从根本上解决就业问题，而且相关政策不够完善。
相对的弊端便是，我们需要两年的时间来沉淀自己，很多考上三支一扶的学员，觉得工作太辛苦，工资还相对不高，而选择辞职。事实上，三支一扶就是指的大学生在毕业之后，到农村的基层从事支农、支教以及支医和扶贫工作。
山东三支一扶政策太坑了怎么回事
1、山东的三支一扶政策存在一些问题，但在其他考试完成后，可以选择三支一扶。毕竟，三支一扶是所有考试的最后一项，其工资待遇与当地事业单位一致。服务期满两年后，用人单位审核通过后可以转为编制。
2、山东三支一扶的好处是报考比较容易、在职期间待遇好、入职期满福利高；坏处是工作条件比较艰苦，要长期在基层锻炼。
3、工作生活补助 “三支一扶”人员工作生活补助按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，由中央、省和市三级财政承担。
4、三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。三支一扶大学生服务期满后，进入市场自主择业。
5、相对的弊端便是，我们需要两年的时间来沉淀自己，很多考上三支一扶的学员，觉得工作太辛苦，工资还相对不高，而选择辞职。
千万不要去三支一扶什么原因
竞争大 三支一扶有编制而且在基层工作，所以很多人来报考，这就导致了三支一扶的竞争高于同地区的事业单位及公务员考试。
最后，从网络上的信息来看，各地区的考生对于三支一扶的看法不尽相同，更多的原因还是在于三支一扶每个县市都有着自己的“土”政策，而培训机构普遍认为三支一扶值得费心思去备考，其目的不言而喻。
为什么说不要去三支一扶 三支一扶扶贫是要到一些偏远的乡镇，帮助他们的发展，肯定会辛苦一点的。是从各个机关单位抽调工作人员到重点农村搞帮扶，其工作内容就是帮所驻农村搞好建设。
