事业单位面试水分大吗（事业编面试水分大吗?）-义乌市扉迅电子商务商行

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事业单位面试没有水分，也没有走关系的。近几年随着事业单位的招聘变化，这几年改革力度大，制度推进快，在面试方面有了很好的改观，考官们坚持公正、公平的思路来选择优秀的考生。

事业单位面试水分较大。在面试中，一些考生可能会通过各种手段来提高自己的分数，例如提前练习、准备、熟悉考试规则等，甚至有些考生会与面试官建立关系来获取更好的成绩。但是，只要考生自身实力过硬，通过面试也是有可能的。

一般的事业单位是笔试加面试，更加的公平。如果直接面试的话，他还有很多主观上的因素，所以它的水分是很大的。如果事业单位没有笔试只有面试，我个人觉得不太靠谱，有可能是因人设岗，面试可操作的空间很大。

大多数考官还是坚持公正、公平的思路来选择优秀的考生。面试具有怎样的特点？事业单位面试普遍采用结构化方式，只是相比公务员题量少一题，公务员面试一般四题，事业单位基本三题，15分钟时间。

事业单位面试水分大吗（事业编面试水分大吗?）

没有，近几年随着事业单位的招聘变化，这几年改革力度大，制度推进快，在面试方面有了很好的改观，再也不是托门路、找关系的面试形式了。大多数考官还是坚持公正、公平的思路来选择优秀的考生。

面试的试题是随机产生的，考试结束不能离开指定的空间，面试官也是随机抽取考场的。在这样严格的程序下，几乎不可能有人可以作弊，所以说面试是凭个人实力上岸。

期间根本无从知晓，更不用说面试人员了。在这样严格的程序隔离、物理隔离下，几乎不可能有人有那么大的能量作弊。因此面试可以说是完全凭个人实力上岸。以上是“事业单位面试水分大吗”的全部解

1、如果事业单位没有笔试只有面试，我个人觉得不太靠谱，有可能是因人设岗，面试可操作的空间很大。现在机关事业单位逢进必考，已经非常公开公正透明，几乎没有可操作的空间。

2、现在机关事业单位逢进必考，类似于高考，已经非常公开、公正、透明，几乎没有可操作的空间。

3、没有。近几年随着事业单位的招聘变化，这几年改革力度大，制度推进快，在面试方面有了很好的改观，再也不是托门路、找关系的面试形式了。大多数考官还是坚持公正、公平的思路来选择优秀的考生。

4、面试当天一定要按照面试通知单上要求的时间提前30分钟到场，同时按照要求一般需要考生携带面试通知书、身份证、准考证进行审核。抽签阶段。

一些事业单位会单独招考，也是在人社局的主导下进行的，一样有笔试和面试。难度与统考没有差别。笔试通过进入面试环节，一般按照3：1的比例从高分到低分进行确认进入面试的人选。

公务员面试没有水分，更不存在“走关系”的情况。公务员面试考官随机抽考场，现场打分，纪委全程跟踪，考试全程录像。考官根据结构化打分的要求，从形象、逻辑、应变、表达、协调等要点分别打分。

不可能，公务员面试一般是没办法找关系的，因为公务员考试是比较严格的，杜绝作弊，一旦发现，后果比较严重。并且公务员考试从笔试开始就非常严格了，整个公务员考试的过程是非常公平公正的。在面试的环节。

公务员面试没有走关系的可能。省考全称为省级公务员年度录用考试，而在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。还包括法官、检察官、政协工作人员等非国家行政机关的公职人员。