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浙江省属事业单位招聘条件
1、浙江事业单位招聘学历要求为大专及以上学历，其中大部分的岗位面向本科及以上学历。招聘岗位要求的具体资格条件包括：一般不超过规定的“年龄上限”。
2、浙江事业单位招聘条件一般是参照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》来制定的，主要包含学历，专业，身体素质等方面。当然除了基本条件外部分岗位还有特殊条件（比如户籍，毕业院校等）。
3、（一）基本条件1．具有中华人民共和国国籍。2．拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，政治素质好，工作责任心强，品行端正。3．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。4．年龄35周岁以下。
2023浙江杭州高新区事业单位招聘条件
招聘条件具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，政治素质好，工作责任心强，品行端正。身体健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。
福利待遇(一)薪酬水平：实行年薪制，年收入20万元起(不含单位缴纳的五险一金)。(二)生活补贴：本次招聘录用的应届毕业生，符合申领条件的，将获得本科1万元、硕士3万元、博士10万元的生活补贴。
引进人员基本条件具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。
浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件：遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。
浙江事业单位招聘报名条件
浙江省属事业单位招聘基本条件如下：遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。招聘对象的户籍不限。
招聘岗位要求的具体资格条件包括：一般不超过规定的年龄上限。由于招聘计划实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为35周岁的，凡1988年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件。
具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行端正，无不良记录，具有良好的职业道德。身心健康，能适应岗位要求。符合岗位所需的学历学位、专业、职称以及其他相关条件要求。
浙江省事业单位考试由于岗位和招聘要求的不同，所以对户籍地址的要求也有区别。为吸引全国各地人才来浙发展就业，一般绝大部分职位不会限制户籍。
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本次招聘流程中的报名、资格审查初审、考试、体检、考察环节由奉化区就业管理服务中心委托宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司组织实施。以上就是小编整理的关于2023浙江宁波市奉化区事业单位招聘条件的相关内容。
