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中国邮政考试考什么
1、中国邮政笔试考行测知识、英语部分、综合知识、专业知识、性格测试。
2、中国邮政储蓄银行招聘考试科目主要有四部分:通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职场个性测试。其中职场个性测试主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等,职场个性测试除极特殊情况外,考生均能顺利通过。
3、中国邮政储蓄银行招聘笔试考察的内容为四部分:通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识和性格测试,其中,性格测试是不计入总分的,只作为面试官的参考依据。行政职业能力测试类行测考试题型主要以选择题形式出现。
4、中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科,每个学科的考查题量均在6~10之间。以上是“中国邮政储蓄银行考试都要考些什么”的全部解
5、中国邮政笔试考试:内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分,采取计算机智能化考试形式(上机考试)。
6、中国邮政储蓄银行校招考试内容为EPI、英语、综合知识以及职业性格测试这四个部分,题量为155题。EPI部分文科和理科的题量基本持平;英语考查选词填空与阅读理解;综合知识部分会明确划分学科。
邮政银行招聘考试考什么内容
中国邮政储蓄银行招聘考试主要考查四大部分:通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评不计入总分。另外,职业测评结束后会形成测评报告,在面试时,测评报告会成为面试官的参考依据。
中国邮政储蓄银行招聘笔试考察的内容为四部分:通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识和性格测试,其中,性格测试是不计入总分的,只作为面试官的参考依据。行政职业能力测试类行测考试题型主要以选择题形式出现。
邮储银行招聘考试考英语、综合知识、通用就业素质测评(EPI)、性格测试,EPI考言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、资料分析,综合知识考金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科。
中国邮政储蓄银行校园招聘考试的考试内容主要包括以下几个方面:行测、综合知识和性格测试。
(1)行政职业能力测试:几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试,其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。(2)外语:多数银行的笔试内容都包括外语,语种一般为英语。
中国邮政储蓄银行招聘考试一年几次
次。根据查询中国邮政储蓄银行官网得知,中国邮政储蓄银行招聘每年基本都是有2次,分别是上半年的春招,还有下半年的秋招,会在这两个时间段发布招聘信息。
两次。南京邮政储蓄银行招聘每年基本都是有2次。分别是上半年的春招,还有下半年的秋招,会在这两个时间段发布招聘信息。
邮政考试一般情况下是每年都会有校园招聘的,社会招聘不一定,具体还是要看每年的公告,以公告为准。一般情况下时间就是上半年3-4月份,下半年11月份左右。